奇门弄宝

简介：裴子野被迫跟萧婉仪离婚负债，裴子野只好打工还债，无意中进了老妈闺蜜的公司面试。女主需要一个信得过的人跟她出差，便录取了裴子野。俩人在出差谈合同的过程，喝醉酒，发生关系，醒来之后发现俩人竟然领了结婚证。俩人震惊之余，决定暂时在一起。俩人隐婚，女强男弱，在面对男主老妈时，在屡屡暴露两个人关系时，竭尽全力去掩饰。

简介：我从乱葬岗救下的少年，原是流落民间的皇太孙。我们曾相依为命，许下相守到八十岁的诺言。一朝入宫，他为帝王，我为宠妃，却在权谋漩涡中渐行渐远。面对身为权臣的生父的阻挠与构陷，我选择身着他所赠的红裙，与仇人同归于尽，为他的帝王之路扫清障碍。他误解我、冷落我长达五十年。直到八十岁之约，白发苍苍的他才抱着我的旧衣，道出那份长达半生的悔恨与思念。

简介：在古代，花苑城与龙虎国因战火而衰败，花苑城女帝沈青檀与龙虎国少主顾景曜尽管敌对却被迫讲和。和谈不成，二人被男宠顾时禹背叛，意外一同穿越至现代。现代中沈青檀惊醒，发现自己奇迹般与昔日敌人顾景曜同床共枕，并已成为顾家少夫人。尽管初心抗拒，沈青檀在顾家老太太的金钱引诱以及生活的迫使下，逐渐适应了新生活。在顾景曜的家族聚会上，沈青檀不仅巧妙应对了家族中的敌意，还以聪明才智赢得了众人的尊重，并且逐渐证明了自

简介：我用一本小说，祭奠了我整个青春。书里那个刻骨铭心的男主，原型是我的高中同桌——江怀序。十年后重逢，他已是京圈炙手可热的大律师。一句“不记得了”，就将我所有预设的重逢台词击得粉碎。而他身边，站着我曾经的闺蜜，也是他当年喜欢的人。原来，这场盛大无声的暗恋，从始至终都只是我一个人的兵荒马乱。

简介：陆瑶是大夏王朝太子妃，皇子战云旗谋权篡位，杀了皇上，太子战云霆在战斗中为了保护陆瑶被杀，陆瑶随之自杀。再次醒来后，陆瑶穿越到了现代，成为了顶级富豪云霆的妻子，但因为原身的种种恶劣行为，云霆要和陆瑶离婚。陆瑶为了再续前缘，决定好好在现代生活，并把自己天工师的手艺发扬光大，好不再成为云霆的拖累。

简介：我穿越靠着无限泡面系统卖面为生，因泡面冲击粮食市场，被县令以此为由抓入大牢。他表面斥责我祸乱民生，实则觊觎泡面配方，逼我交出秘方。我拒不妥协，遭刑折磨，我激活系统治疗，伤口迅速愈合。我继续享用泡面，状态良好，县令亲自查看时震惊不已。他转而威胁，若我不交配方，便以用我救助的刘老三全家威胁我。我陷入绝望，自知无力对抗权势。就在我濒临崩溃之际，城外突现大军。

简介：大学生杨亦，在平凡的日子里意外觉醒邪医血脉，从此他的命运发生了翻天覆地的变化。这份神秘的传承赋予了他古武修真医术的非凡能力，使他能一眼洞穿各种疑难杂症，药到病除。这一变化，让原本只是门诊小学徒的杨亦瞬间成为了各大权贵家族的座上宾。杨亦的医术精湛，迅速在医学界崭露头角。他的名声传遍四方，引来了无数香车美女的追求和青睐。然而，这一切的繁华与荣耀并没有让杨亦迷失方向。他始终保持着一颗谦逊的心。

简介：故事以当前大环境下人们所面对的群体性焦虑为切入口，讲述了三十而立，站在人生十字路口的主角小帅（暂定）在面临生活困境时喝醉后经历了一个神奇梦境，在梦中他获得了一个系统，只要完成系统发布的三个挑战，小帅就能获得100万奖金，这样他面临的所有困境都会迎刃而解。这三个发生在香格里拉石卡雪山景区的挑战分别对应财富、爱情、亲情。小帅在完成任务的过程中，逐渐对这三者有了深层次的理解，内心变得笃定和坦然，梦醒之后勇敢直面生活的挑战。

简介：穿越到修仙世界的张仲没有觉醒任何系统，十年了，做为天玄宗宗主的他遭受能量风暴重创，修为暴跌，宗门衰败，只剩下他一个光杆司令，还遭其他宗门嘲讽。绝境中，由于上天怜悯让他激活了“收徒万倍返还系统”，身世凄惨却潜力巨大的弟子，赠予劣质物品可触发万倍返还，获得极品丹药、天阶功法与海量灵石。徒弟们凭借资源飞速修炼，张仲同步突破，修为一路飙升至元婴期。

简介：一介凡胎意外开启非凡机缘，身具金仙骨相，更有实力强悍的道侣相伴。他看似随性，眸子开合间却能引动天地异象，引得众仙俯首听命。各方势力闻风而动，系统持有者、东方修士、哥布林族群等接连登场，掀起一场场惊天大战。太极秘术显威，咒语之力撼世，更有打鸡血、百炼等各类系统加持，不同阵营为了各自的执念与血脉奋力厮杀。

简介：《耀眼的玫瑰》是一部扣人心弦的短剧，讲述了一朵被背叛与伤害摧残的玫瑰，在绝望中重生，化身复仇女神。她以智慧为刃，美貌为盾，步步为营:精心布局，誓要向那些曾给她带来无尽痛苦的人讨回公道。在这场爱恨交织的较量中，她不仅揭露了真相，更找回了自我，最终绽放出最耀眼的光芒，让世人见证了复仇之花的绝美与力量。

简介：普外科医师林辰全年主刀240台高难度手术，却因未站队送礼，仅获2400元补贴，不沾手术的主任王振国却拿120万。林辰愤而准点下班，科室手术频频出乱。后有特殊病人点名林辰主刀，他借机提出公正诉求，最终王振国贪腐行径败露被查处，林辰夺回公道，当选科室新主任。